Повышение квалификации менеджеров является важным звеном непрерывного профессионального образования специалистов, стимулирующим их профессиональный рост. Оно создает условия для актуализации профессионально-психологического потенциала личности, обеспечивает социальную защиту специалиста путем повышения его конкурентоспособности на рынке труда.

Дадим краткую характеристику каждого вида тренинга по отдельности.

- Тренинг развития сензитивных способностей

- Тренинг развития креативности

- Тренинг развития навыков взаимодействия в команде

В ходе социально-психологического тренинга используются различные методы.

Основой проведения социально-психологического тренинга развития лидерских качеств являются активные формы обучения. Это позволяет участникам на группе отработать и закрепить техники и приемы эффективного поведения. Наиболее действенным является метод видеотренинга. Участник имеет уникальную возможность получить обратную связь не только от членов группы, но и наблюдать свое поведение и оценивать его на экране видеосистемы. Именно видеотренинг позволяет...

Социально-психологический тренинг имеет свои содержательные и процессуальные характеристики.

Начало занятий.

Занятия начинаются с того, что ведущие (тренеры) приглашают участников занять места в креслах, стоящих кругом. Количество кресел должно соответствовать количеству участников. После этого дверь в помещение закрывается. Психологический смысл этого в следующем...

На сегодняшний день не существует единого определения понятия «тренинг», что приводит к достаточно широкому диапазону его толкований.

«Тренинг» (от англ. train, training) имеет ряд значений: обучение, воспитание, тренировка, дрессировка. В отечественной психологии распространены определения тренинга как одного из активных методов обучения. Традиционно задачами тренинга являются...