Профессиональная переподготовка менеджеров

Профессиональная переподготовка менеджеров является одной из наиболее актуальных проблем, с которой сталкиваются руководители фирм, предприятий и корпораций во всем мире. Так, например, около 80% британских менеджеров связывают свой карьерный рост с непрерывным профессиональным бизнес-образованием. Российская Ассоциация менеджеров в этом году также проводила исследования в сфере востребованности профессиональной переподготовки менеджеров. Полученные данные указывают, что в России также существует необходимость указанных процессов, но отечественная бизнес-школа не успевает удовлетворять требования рынка услуг. Следует отметить, что уже сформированы необходимые элементы, которые можно использовать в качестве эффективных точек роста квалификации персонала для предприятий и фирм.

Сегодня в системе бизнес-образования России активно развиваются средне- и краткосрочные программы и тренинговые курсы. Они весьма отличаются от базовых программ второго высшего образования и МВА, имеют высокий коэффициент адаптации к требованиям, которые выдвигают менеджеры, и представляют классический вариант реакции рынка на тот или иной уровень спроса.

Тренинговые программы зарубежных стран, где уже давно сделана ставка на рыночную экономику, ориентируются на быстрое прогрессирующее развитие практических навыков управленческого персонала. Поэтому менеджеры, которые прошли переподготовку по указанным программам, имеют четкое представление об области применения своих профессиональных навыков и их непосредственном использовании. Сектор краткосрочных программ делает более четкими формулировки цели и дает все необходимые предпосылки для опережающего роста.

Обзорные исследования Ассоциации менеджеров констатируют тот факт, что сегодня около 150 компаний предлагают краткосрочные программы переподготовки менеджеров, которые имеют различный уровень квалификации. Около 45% услуг предоставляют специализированные тренинг-центры, 20% - кадровые агентства, около 13% услуг предоставляют консалтинговые компании. Указанные объекты предоставляют услуги бизнес-образования для менеджеров, которые имеют «средний» и «выше среднего» профессиональный уровень. Качественное бизнес-образование можно получить в крупных городах страны, преимущественно это Москва и Санкт-Петербург. На сегодняшний день обязательными пунктами в программах бизнес-образования является переподготовка менеджеров в условиях глобального мирового кризиса, внедряются качественно новые подходы по организации технологии управления.

Сегодня тренинг-центры ориентированы на развитие консалтинга и углубление специализации. Организация учебных планов по углублению специализации производится с учетом требований заказчика и часто ориентирована на управление проектами и реорганизацию предприятия.

Развитие консалтинга в основном направлено на технологические особенности работы специализированных бизнес-центров, тренинговые проекты сопровождают клиента на продолжении всей образовательной программы. Последняя тенденция служит предпосылкой для устойчивой и длительной связи между пунктом бизнес-образования и клиентом.

Профессиональная переподготовка менеджеров сегодня является весьма востребованной услугой, поэтому центры бизнес-образования постоянно совершенствуют спектр предоставляемых услуг, чтобы быть конкурентоспособными и обеспечивать максимально эффективный результат своим клиентам.

2009-09-01 09:26:36 Повышение квалификации